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崗前入職培訓(xùn),助力2016新員工

安陽建工集團(tuán) 2016-03-15

    春寒料峭,乍暖還寒,建工集團(tuán)內(nèi)卻熱情滿天,今年招聘的30余名新員工,從300多份應(yīng)聘簡歷中經(jīng)過層層篩選、面試,最終以優(yōu)異的成績進(jìn)入試用。3月7日起開啟了建工集團(tuán)崗前入職培訓(xùn),為做好本次入職培訓(xùn),讓新員工充分了解和融入公司文化、掌握基本工作流程、增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,人力資源部進(jìn)行了精心的策劃和安排,本次集中培訓(xùn)分為體檢、項目部實地參觀、內(nèi)部授課三大部分。利用一天時間先后參觀了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的海悅名門項目、民生工程第八水廠項目、開發(fā)區(qū)重點工程飛翔學(xué)校項目,精密制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化一期、二期項目,以及建工大廈項目,各項目部的經(jīng)理或負(fù)責(zé)人分別對各自的項目進(jìn)行詳細(xì)的介紹,并與新員工進(jìn)行交流和互動,規(guī)范化、制度化、信息化的施工活生生的展現(xiàn)在大家面前,讓新員工了解到了和之前工作所接觸不一樣的項目工地,感受到了建工的企業(yè)文化、建筑風(fēng)采和驕人業(yè)績。
    經(jīng)過三天的培訓(xùn)后,人力資源部結(jié)合公司各部門/項目部的人員需求,根據(jù)每個新員工的專業(yè)特長和性格特點,對本批新員工進(jìn)行了崗位分配,讓他們在自己的專業(yè)上更好地發(fā)揮特長,貢獻(xiàn)自己的力量。 安陽建工志存高遠(yuǎn),為廣大員工提供了施展才華的舞臺,相信新員工也將在這個舞臺上譜寫自己最滿意的篇章。在此,我們共同希望新員工盡快融入到建工集團(tuán)大家庭中來,祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!

      

                                                        (人力資源部 盧菲)

 

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