金秋十月遍金黃，秋風(fēng)瀟瀟天變涼， 29日下午三點(diǎn)，公司三樓會(huì)議室里熱情滿溢，人才濟(jì)濟(jì)，這是針對(duì)今年職稱評(píng)審的要求，同時(shí)也對(duì)公司職稱申報(bào)工作的總體部署，由公司人力資源部開(kāi)講的新一期建工大課堂培訓(xùn)，本期培訓(xùn)由人力資源部紀(jì)敏、路曼擔(dān)任主講老師，公司副總盧麗娜、人力資源部部長(zhǎng)肖丹參加了本次培訓(xùn)。
    盧經(jīng)理首先對(duì)本次培訓(xùn)的重要性與必要性做了強(qiáng)調(diào)，今年的職稱評(píng)審工作即將全面展開(kāi)，這將是人力資源部工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，由于今年政策的變化，評(píng)審工作是更為嚴(yán)，難度更加大，希望大家都高度重視起來(lái)。
    肖部長(zhǎng)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要對(duì)今年人員的申報(bào)專業(yè)進(jìn)行了了解與協(xié)調(diào)，并向大家說(shuō)明了下一步的安排與計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)大家一定要緊跟步伐、統(tǒng)一行動(dòng)，合理利用資源。
    隨后，路曼和紀(jì)敏就《關(guān)于2015年度安陽(yáng)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問(wèn)題的通知》文件重點(diǎn)內(nèi)容、評(píng)審表、年度考核表等必備材料的具體填寫方法進(jìn)行了逐一講解。在場(chǎng)人員一邊認(rèn)真聽(tīng)，一邊拿著筆仔細(xì)記，并且將自己不理解的地方進(jìn)行了提問(wèn)，培訓(xùn)在熱火朝天的討論聲中結(jié)束。
    職稱評(píng)審工作不僅是個(gè)人的事，也與公司發(fā)展密切相關(guān)，需要大家同心協(xié)力，互相配合，一起完成，祝今年所有評(píng)職稱的同事都順利通過(guò)，為公司增光添彩！
  
  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源部
                                                                                 2015年10月30日